川内えり労務管理事務所

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はじめまして、社会保険労務士の川内恵里です。
当事務所では、事務事続の代行の他、助成金活用&セクハラホットラインなどを扱っております。詳細は、下記及び別紙に説明しておりますので、ご覧ください。

私、川内恵里がエリア21の様々な活動の様子をレポートしてお送りしています。
「エリア21の活動報告」もご覧下さい。

くれぐれも「これは畑違いだろう」とは思わずに！

事務手続きが面倒で、経営や業務に専念できない！特に月末など…

・	労働保健、社会保険、社会保険の手続書類の作成及び提出代行いたします。
・	給料計算（社会保険料等含む）のアウトソーシングもお引き受けします。

社員研修（従業員の意識を変えたい。管理者を育てたいなど）を実施したい。

・	貴社にあった社員研修をご提案し、一緒に成長できる仕組みを考えます。

労働基準法の改正等で、就業の変更、労働条件の変更が難しい。

・	内容を詳しくご説明し、必要なアドバイス及び作成をいたします。

男女雇用機会均等法の改正で、差別禁止や、セクハラ対応を具体的にどうすればいいのか？

・	内容を詳しくご説明し、必要な措置をアドバイスし、手続きを代行します。
・	セクハラ対策ホットラインとして相談窓口を代行いたします。 →詳細はこちら

助成金給付金など国からもらえるものがあるか知りたい！

・	無料で受給診断を行い、受給可能性があるものについてご報告いたします。

労働時間、年次有給休暇の管理が難しい。

・	貴事業場の実態に合った変形労働時間等の設計及び年次有給休暇の管理をご提案します。

従業員の怪我、病気のときの手続きがわからない。モレ、無駄がないだろうか？

・	業務上、業務外を問わず、手続き代行と報酬（賃金）との調整をアドバイスいたします。

人員整理を考えている等、労使間のトラブルを防ぐには？

・	企業業績の悪化などにより、最悪、解雇の場合でも、法律上のトラブルのないようにアドバイスいたします。